FC事業

FC事業Franchise Business

TAiSEiKANのフランチャイズシステム

企業理念実現のため、フランチャイズ加盟店とハンズコーポレーションは、共同事業パートナー「ハンズコーポレーショングループ」としてTAiSEiKANを運営しています。 同じ目標に向かって共に成長できるパートナーを募集しております。

加盟店様(フランチャイジー) 加盟金、ロイヤリティ、経営理念の共有 経営ノウハウ 成功実績のある経営ノウハウを惜しみなく提供 最新技術の講習 手技研修、最新技術&新サービス講習 専門知識 オリンピック選手をはじめトップアスリート支援に裏付けられた専門知識の提供 ブランディング FC本部のブランド、商標使用、独立開業スタートからの知名度利用 営業支援及び販促 地域のお客様へ響く販促ツールの提供、。更新システムを備えたWEBサイトの利用と情報発信 スケールメリット 原材料設備等資機材の一括購入。大規模イベントへの参加、広告宣伝 環境変化への対応 経済環境や経営環境の変化に対応できるよう継続的に開発するノウハウと新サービスの提供 情報収集・人脈開発 新人オーナーから複数店展開のベテランオーナー、直営店マネージャーまで、経験/店舗形態/地域を横断した情報交換 ハンズコーポレーション(フランチャイザー)

実践的かつ体系化された教育制度

経営者大学
リラクゼーションに特化した経営を、体系的かつ実践的に学ぶことができる「経営者大学」を開講。財務・管理会計、法務、労務、経営、人材育成など、外部からも著名な専門家を招き、強い経営者、強い組織、強い会社を育てます。
ホスピタリティ研修
リピートされる接客力、ファンを生み出す接客力を身に着けます。「相手に喜んでいただく」という思考や行動を学びます。専門家を招いてのマナー講習や、TAiSEiKANを代表する「プレミアム10・プレミアムセラピスト」のマニュアル化困難なノウハウも学ぶことができます。
技術研修
「実技」と「座学」を交えたカリキュラムで、理論を踏まえての多種にわたる手技、高度なリラクゼーションスキルを習得します。さらに、日本を代表するトップアスリートのケアサポートに裏付けられた、非価格競争力が高い技術も学びます。
店舗内ロールプレイング
開業に必要な現場力を身に着けるための研修です。これまで学んだ知識と技術を効果的に活かす方法を学び、実際に接客できるレベルまでスキルアップします。プロセラピストとしてだけでなく、経営者・代表者としての接客力、対応力も求められます。
直営店現場研修
直営店で実際に接客し、TAiSEiKANブランドの実践力を身につけます。最初はアシスタントから。「すべての業務を高いレベルで実践できる」という卒業基準に到達するまでスキルを磨きます。現場ではベテランスタッフがフォローに入るので、どんな不安や疑問もその場で解決できます。
開業後のサポート
開業後は、加盟店の収益改善を中心に支援します。初期は「リピーター獲得に専念できる体制づくり」に注力。販促/収支/財務/労務管理、時にはクレーム対応も、多岐にわたる経営課題を共に克服し、地域No.1の強いTAiSEiKANに成長するよう、フェーズや時代に合わせた支援を継続します。
技術研修 店舗内ロールプレイング 経営者大学成果発表会 経営者大学-著名専門家によるセミナー 直営店現場研修

スーパーバイザーによる継続サポート

加盟店が地域No.1店舗へ成長することは、TAiSEiKANブランドのさらなる発展にも繋がります。

ハンズコーポレーションでは、毎月の加盟店巡回を中心に、収益改善支援を継続的に実施しています。

具体的な相談および支援事例

  • 売上管理分析(BS/PL、年間計画作成)
  • 収支資金繰り計画
  • 経営者研修・セミナー
  • 家賃交渉
  • 業者窓口
  • クレーム対応
  • 求人採用
  • ヘルプスタッフ手配(接客施術スタッフ)
  • 従業員のスキルアップセミナー
  • 人事労務管理
  • 従業員の技術チェック、技術指導
  • 従業員のフォローやメンタルケア
  • スタッフ研修
  • 販促イベント企画、手配
  • 販促ツール作成、手配
  • キャンペーンスタッフ手配
  • 新サービス開発
  • 新メニュー開発

開業までの流れ

事業説明会
FC事業にご興味をもたれたら、事業説明会にご予約ください。
実例を基にした資金や収益シミュレーションをはじめとした具体的な情報やハンズコーポレーショングループについてご説明します。
店舗見学・既存FCオーナー面談
TAiSEiKANの店舗を実際に見て、雰囲気を感じていただきます。
既存オーナー面談では、新しい事業を始めるにあたっての実体験を聞くことができます。
FC本部面談
TAiSEiKANのFC加盟にあたって、FC本部での面談を行わせていただきます。
FC加盟契約
契約内容や事業資金について、充分にご理解・ご納得いただけましたら、双方の合意のもと代理店契約を締結します。
物件選定
調査に基づきオーナー様と一緒にご希望のエリアで物件の開発を行います。
好立地物件のご紹介も可能です。
人材募集
一緒に働くスタッフの募集を始めます。
開店前研修
「実技」と「座学」により、理論を踏まえての多種にわたる手技、療法はもちろん、接客、財務や労務管理まで、リラクゼーションに特化した経営ノウハウを、体系的かつ実践的に学びます。
FC店開店
FC店オープン後も、豊富なノウハウとサービス開発力で、時代の変化にあわせて継続的にサポートします。

収支モデル実例

出店条件

開業の背景
複数店舗展開を目指して、
第一号店を新規開業
出店形態
商業施設型店舗
(ショッピングセンターテナント)
出店地域
愛知県
店舗面積
約60坪
人員
オーナー + 社員1名 + アルバイト1~2名

開業に必要な資金

加盟金
150万円
研修費を含む
内外装工事費
400万円
備品等を含む
その他費用
15万円
事務手数料
565万円

収支(初年度)

売上高
2,024万円
(構成比)
人件費
720万円
36%
家賃(テナント料)
360万円
18%
ロイヤリティー
202万円
10%
その他経費
282万円
14%
オーナー利益
460万円
23%
  • ※従業員を募集する場合、人材採用費用等が必要となります。
  • ※工事費用は店舗規模・形態(商業施設、ロードサイド、路面、ビルイン)に応じて異なります。

FC契約タイアップチャージ計算方法

新店

タイアップチャージ内訳
加盟金、内外装工事費、
事務手数料(総額3%)、その他
計算式
加盟金150万 + 内外装工事費合計額
+ 事務手数料
ロイヤリティー
10% (タイアップ未払時20%)

既存店

タイアップチャージ内訳
加盟金、人員費、
事務手数料(総額3%)、その他
計算式
加盟金150万 + 人員30万円/人 +
直近1年間の利益の2年分 + 事務手数料
ロイヤリティー
10% (タイアップ未払時20%)
  • ※人員は、フルタイム 30万円/人 、パートタイムは要相談。

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